English網站地圖網站歷史 設為首頁 收藏本站
當前位置:首頁 > 資訊  > 新聞時訊  > 正文

王茂盛參加指導西山煤電領導班子民主生活會

發布時間:2019/3/27 19:55:47    來源:西山煤電網    文:溫潔    圖:溫潔    瀏覽次數:

  3月22日,西山煤電集團召開2018年度領導班子民主生活會,班子成員參加會議,會議由西山煤電集團黨委書記、董事長王玉寶主持,山西焦煤集團黨委書記、董事長王茂盛參加。

  會上,王玉寶、郭福忠等班子成員逐一發言,開展批評和自我批評。大家圍繞民主生活會主題,緊扣“六個破除”“六個著力”“六個堅持”查擺問題,剖析根源,提出努力方向和整改措施。

  王茂盛在會上深入剖析該公司存在的深層次問題,指出了民主生活會的重要意義,強調要準確理解和用好批評和自我批評這一武器,觸及思想,正視矛盾,找到問題,充分發揮組織、同志的批評教育和幫助促進作用,推動各項工作再提升。王茂盛提出五點要求:
  一是清醒認識找差距。要圍繞“當好排頭兵”這一定位,牢固樹立憂患意識和危機意識,堅持問題導向,緊盯問題短板,聚焦痛點難點,補齊短板,拉長長板。

  二是牢固樹立“四個意識”。要進一步提高政治站位,強化責任意識、使命意識和擔當意識,始終秉承“在崗一分鐘、盡職六十秒”的思想境界,真抓實干,勇挑重擔;要進一步筑牢“一盤棋”思想,協同合作,互相補位,形成改革創新、奮發有為的強大合力。

  三是專心致志謀發展。要進一步做強做優做大主業,在主業升級上狠下功夫,切實提升企業核心競爭力;在產業鏈轉型升級上作文章,發揮自身優勢,通過走出去、引進來,建設一批具有牽引性、引領性的轉型項目。

  四是堅定不移抓改革。要搶抓改革機遇期,以減輕企業負擔、提升創效能力、提高收入水平等為著力點,持續推進契約化管理等各項改革工作,讓職工群眾享受改革紅利;要堅決打贏扭虧脫困攻堅戰,通過采取“一企一策”舉措,實現“輸血”向“造血”的轉化,讓職工有激情、有甜頭、有奔頭。

  五是堅持不懈強管理。要“公”字當頭,牢固樹立依法辦企理念,嚴格遵守企業各項規章制度,切實防范經營風險,全面提高企業精細化管理水平。

  王茂盛要求西山煤電領導班子要帶領廣大干部職工團結一心、解放思想、主動作為、干事創業,當好排頭兵和主力軍,共同推進企業高質量發展。

  王玉寶表態,一定要認清差距,要按照指出的問題全面整改落實,牢固樹立“四個意識”,不管多大年齡,都要“在崗一分鐘、奮斗六十秒”,齊心協力把西山的事辦好,全力以赴抓改革、抓管理、謀發展,在大項目上加大力度,在改革上再下功夫,在管理上再細化,以“改革創新、奮發有為”的姿態把西山的事辦好,為西山的發展、為山西焦煤實現具有競爭力的世界一流企業作出應有貢獻。

相關閱讀  »
园柱体体积公式'